CMU HR

ข้อบังคับ มช.ฯ พ.ศ. 2565

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ และถอดถอนผู้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2565 ฉบับยกเลิก

การเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (ทั่วไป)

หลักเกณฑ์ผลงาน : ผลงานที่มีคุณภาพระดับ B และมีปริมาณอย่างน้อยดังนี้ (หากขอวิธีพิเศษจะต้องได้รับคะแนนเสียงเป็นเอกฉันท์เท่านั้น)

  1. งานวิจัย 2 เรื่อง หรือ
  2. งานวิจัย 1 เรื่อง + ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น 1 รายการ หรือ
  3. งานวิจัย 1 เรื่อง + ตำรา/หนังสือ 1 เล่ม

กลุ่มสาขาวิชาทางสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

อาจใช้ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่นที่มีคุณภาพระดับ B หรือ บทความทางวิชาการคุณภาพระดับ A แทนผลงานวิจัยตาม 2 - 3 ได้ โดยที่ผลงานอย่างน้อย 1 เรื่อง ผู้ขอต้องเป็นผู้ประพันธ์อันดับแรก (First author)

การเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (เฉพาะด้าน)

: เป็นผู้ประพันธ์อันดับแรก (First author) เท่านั้น

ผู้ช่วยศาสตราจารย์

ผลงานอย่างน้อย 1 เรื่อง ซึ่งมีคุณภาพระดับ B

รองศาสตราจารย์

  • วิธีที่ 1 : ผลงานอย่างน้อย 2 เรื่องซึ่งมีคุณภาพระดับ B หรือ
  • วิธีที่ 2 : ผลงานอย่างน้อย 1 เรื่องซึ่งมีคุณภาพระดับ A

ศาสตราจารย์

  • วิธีที่ 1 : ผลงานอย่างน้อย 2 เรื่องซึ่งมีคุณภาพระดับ A หรือ
  • วิธีที่ 2 : ผลงานอย่างน้อย 1 เรื่องซึ่งมีคุณภาพระดับ A+