การกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
Process 1
• มหาวิทยาลัยจัดสรรกรอบตำแหน่ง และจำนวนตำแหน่งให้แก่ส่วนงาน
Process 2
• ส่วนงานจัดสรรกรอบ โดยทำเป็นประกาศฯของส่วนงาน พร้อมจัดทำแบบประเมินค่างาน
Process 3
• มหาวิทยาลัยอนุมัติผลการประเมินค่างานของส่วนงาน
Process 4
• ผู้เสนอขอที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ยื่นความประสงค์ผ่านผู้บังคับบัญชาพร้อมเอกสาร
Process 5
• ส่วนงานแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลสัมฤทธิ์ เพื่อตรวจสอบกลั่นกรองคุณสมบัติเบื้องต้น
Process 6
• ส่วนงานรับเรื่อง และตรวจสอบเอกสารก่อนส่งมหาวิทยาลัย
Process 7
• มหาวิทยาลัยรับเรื่อง
Process 8
• คณะกรรมการประเมินค่างาน แต่งตั้ง Reader ประเมินผลงานทางวิชาการ และจริยธรรมฯ
Process 9
• มหาวิทยาลัยทาบทาม และส่งเอกสารให้ Reader
Process 10
• Reader ส่งผลการประเมินคืนให้มหาวิทยาลัย
Process 11
• คณะกรรมการประเมิน พิจารณาผลการประเมินจาก Reader และเสนอ ก.บ. อนุมัติ
Process 12
• มหาวิทยาลัยออกคำสั่งแต่งตั้ง
Process 13
• ส่วนงานติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้เสนอขอ
